月24日,湖南省政府網發布關于邵陽學院引進博士有關情況的通報:
近期,邵陽學院引進博士一事引發社會關注。對此,省委省政府高度重視,省教育廳立即成立調查組進駐學院進行調查。
經查,邵陽學院沒有結合學院發展實際科學制訂師資隊伍建設規劃,在博士人才引進等方面存在不當做法。學院黨委在此過程中論證不充分、決策不科學、工作不嚴謹,黨委書記彭希林同志負有主要領導責任。省教育廳已責成邵陽學院糾正不當做法。
省委已對彭希林同志給予免職處理。
省教育廳
2022年7月24日
無獨有偶,繼邵陽學院之后,邢臺學院也被曝出疑似存在批量引進“速成博士”的情況。據了解,今年2月邢臺學院公布了一份2021年公開選聘擬聘人員名單,共13人,均為韓國高校博士,有網友根據名單發現,這批博士此前或為邢臺學院在職教師。
質疑聲讓“高校引進速成博士”成為熱議話題。“速成博士”的背后是否隱藏著巨大的產業鏈?新黃河記者了解到,在不少有申博需求的高校以及群體周圍,充斥著大量的申博留學中介廣告,而這類廣告往往主打“學制短”“門檻低”“通過率高”,以“速成”為噱頭招生。
令網友不解的是,“速成博士”爭議較大,且含金量低,為何部分高校仍在批量引進?對此新黃河記者查閱資料發現,博士研究生學位專任教師的占比是決定高校更名、申碩以及申博的硬性指標。專家分析,對于地方高校而言,鼓勵在職教師攻讀“速成博士”比招聘其他高校博士更加可行,但“速成博士”本身并不可取,高校教師隊伍的建設,必須擺脫唯學歷論。
網友爆料:
邢臺學院選聘韓國博士引爭議
近日,有網友爆料,邢臺學院公開選聘了13名畢業于韓國高校的女博士,并曝出選聘人員名單。“這則面向社會的公開招聘,最終入選的人員均畢業于韓國高校,而且中國留學生赴韓攻讀博士,學的竟是中國學和教育學等專業,未免有些荒唐。”網友質疑:邢臺學院此次選聘。是否與此前邵陽學院選派本校教師出國深造后返校任教情況類似?隨后有網友從邢臺學院公布的此次選聘人員名單中發現,這批博士此前或為邢臺學院的在職教師。

針對爆料,新黃河記者檢索邢臺學院官網以及邢臺市人力資源和社會保障局官網,證實了該校引進13名韓國博士這一消息,但關于13位博士的詳細資料,該校官網并沒有公布。記者對比邢臺學院2021年選聘博士名單發現,一篇發表于2020年名為《學前兒童美術類課程教育教學研究》的論文中,作者欄顯示為戴某某,作者單位為韓國又石大學和邢臺學院,這兩項信息與邢臺學院選聘博士名單中戴某某的信息高度吻合。此外,在邢臺學院官網一篇發布于2018年的主題報道中,也出現了戴某某的部分信息,顯示戴某某為邢臺學院美術與設計學院教師。記者通過檢索論文作者以及該校新聞報道所關聯的人物名稱發現,的確存在與多位選聘博士同名的現象,但無法確認為同一人。針對網友的質疑,記者多次致電邢臺學院各科室,工作人員均稱并不了解相關情況。隨后記者根據邢臺學院選聘名單公示中的監督電話,聯系到邢臺市教育局,工作人員稱,此事需要核實由哪個科室負責,隨后再作回復。截至記者發稿,暫未得到相關回復。
有業內人士認為,無論是邵陽學院公開選拔本校教師,前往國外攻讀博士再引進回來任教,還是邢臺學院面向社會公開選聘卻被質疑入圍者是本校教師,這類引進模式已經成為公開的秘密,其實選送本校教師赴外讀博本身沒什么爭議,高校也有培養教師的義務,但是結合近幾年部分高校批量引進博士的情況來看,這種模式存在一定的“注水”,有“速成博士”之嫌。
記者調查:
“速成博士”背后的產業鏈
邵陽學院斥巨資引進菲律賓博士引發爭議的同時,也將菲律賓亞當森大學推向輿論的風口浪尖。“亞當森博士兩年速成”,引發網友質疑,因此,有人調侃亞當森大學是“學歷加工廠”。

而邢臺學院也遭到了和邵陽學院同樣的質疑,該校選聘的韓國博士中有超半數的人畢業于韓國又石大學,緊接著這所韓國高校也引發熱議。一份沈陽建筑大學官網發布的關于韓國又石大學博士研究生的招生項目簡章在網絡上流傳開來。簡章介紹,該項目學制為2.5年,每次學習2個月均在寒暑假,且采取中韓雙語授課,無入學考試和韓語語言水平要求,學生修完專業課并通過論文答辯即可獲得該校博士研究生學位證書。這份招生簡章被網友稱作“韓國速成博士班”招生資料,而記者檢索發現,這樣的資料在各大網站上都以廣告的形式存在著,“速成博士”儼然已經成為一條產業鏈。

7月23日,記者以咨詢赴韓讀博的名義聯系到一家留學中介公司,并獲悉,申請韓國又石大學部分博士研究生學位最快可兩年畢業,彈性學制,入學無需語言成績且通關率高。記者咨詢多家赴韓留學中介公司了解到,即使是申請同一家韓國高校,各中介公司的報價也都不同。據一位工作人員透露,“我們和韓國高校有協議,達到他們的招生人數要求后,我們會跟學校方面協商,因此不會再單獨收取服務費。”但有業內人士表示,這些中介公司收取的費用通常是官方學費的好幾倍。

在完成所申請學校專業課程的前提下,能否保證順利畢業呢?面對記者的疑惑,一位咨詢顧問介紹,“不少高校之所以會收取教務管理費、翻譯費和項目管理費,就是因為這些高校采取小班雙語授課,而雙語博士在畢業答辯時,學校會提前找好教授,對論文的要求也不會太嚴格。”該咨詢顧問告訴記者,“對語言要求較低的高校一般都比較容易申請,而這類學校在當地排名相對一般,但通過率很高。”該咨詢顧問表示,越好的學校,要求越高,學制也會更長,因為他們不缺生源,也不會為了掙錢降低學校的入學和結業要求,畢竟到了博士階段,是需要出學術研究成果的。
考核要求:
博士研究生學位專任教師的占比
是重要指標
記者了解到,關于“速成博士”的爭議并非從邵陽學院事件開始。據媒體報道,2019年,我國不少地方本科院校與韓國高校合作,組織教師赴韓讀博,12天便可讀完博士一學期課程。一時間“速成博士”“韓國大學淪為學歷加工廠”等話題引發關注。隨后韓方要求高校嚴格管理大學學位制度,相關涉事大學也停止了有關項目。如今“速成博士”項目依舊在源源不斷地招生。

面對公眾的質疑,為何國內高校還要批量引進“速成博士”?邵陽學院一名二級學院院長在接受媒體采訪時給出答案:“這也是沒有辦法的辦法,但確實有利于提高教師隊伍中博士學歷的比例,對以后升級為大學、申請碩士點都有幫助。”
新黃河記者查閱資料發現,在邵陽學院的發展規劃中明確了其未來十幾年的發展目標,“2023年升格為碩士學位授予權單位,2030年前升格為大學,2035年前升格為博士研究生學位授予權單位。”而要完成邵陽學院這些目標,博士研究生學位專任教師的占比是一項極為硬性的指標。
根據國務院學位委員會發布的《學位授權審核申請基本條件(2020年)》規定,除藝術體育類院校外,新增碩士學位授予單位申請的基本條件中,專任教師中具有博士研究生學位教師的比例不低于25%。而根據教育部2006年頒布的《普通本科學校設置暫行規定》,稱為大學的專任教師中具有研究生學位的人員比例一般應達到50%以上,其中具有博士研究生學位的專任教師占專任教師總數的比例一般應達到20%以上。因此邵陽學院想要在2023年升格為碩士學位授予權單位,并在2030年前由學院更名為大學,其具有博士研究生學位的專任教師占比則是最為重要的指標。

圖片均來源于網絡
學院曾兩拒國內985高校博士求職
大河報·豫視頻記者采訪得知,這所斥巨資“批發”23名海外博士的湖南邵陽學院,曾兩次拒絕國內985高校專業對口博士的求職。
7月19日,邵陽學院一位中青年教師曾在接受采訪時回應爭議,“邵陽學院這樣的地方高校,在引進人才、發展升級等方面都不容易,客觀上看讀博對教師個人和學校都有利,但增加了青年教師的壓力。”
對此說法,2019年畢業于上海交通大學的張博士表示無奈:“國內博士畢業找不到工作,四五線地方院校招不來博士。”
2021年10月11日,他在邵陽學院官網看到招聘對口博士的信息,并投遞了簡歷。發表過3篇JCR一區文章的他本來信心滿滿,卻在4天后收到了邵陽學院的拒絕郵件。
半個月后,同年的10月28日,又在某個博士招聘公眾號看到邵陽學院招聘信息,他不死心,再次投遞了簡歷,特意強調了自己的研究方向,發表文章所在的領域,卻再次被拒。

他是河南人,之所以執著于邵陽學院,是因為邵陽是妻子的家鄉。
他的憤怒點在于,自己掛靠的是生物醫學工程專業,但做的主要是食品安全方向,發表的論文也是食品安全方向的,正好他們招聘的也是食品安全的博士,自己本以為門當戶對,但簡歷依然被拒。
“我的簡歷是被轉給二級學院的,真正拒的是二級學院。并非不懂專業掛靠的人事處。”

當第二次收到被拒的郵件以后,張博士就沒再聯系該校。如今,他已經在另外一家高校任職。
當邵陽學院斥巨資引進海外博士的事情傳得沸沸揚揚,他感慨,“寧愿要自己的哲學、教育學博士來做理工科老師,也不要國內科班出身的人。小鎮做題家,沒有海外經歷的本地土博,顯得是那么不值一提。”
這些年在一些博士專有激勵政策下,一些在高校工作多年的碩士文憑的老師,開始走出國門,走國內在職讀海外博士的道路。
“但是國人嚴重低估了國外高校的下限。既然你僅需要一紙文憑,那就是生意的事。國內大批做海外中學的中介轉行做學歷提升,菲律賓、印尼、泰國、越南,聽說白俄羅斯更加直接,已經到了一手交錢,一手交文憑的地步。這門蓬勃發展的生意,順帶把留學中介、翻譯、作業和論文槍手代寫等一眾行業帶動起來,將大量金錢拱手讓給了南亞各國批發文憑的高校和中介。”
“當文憑和錢劃了等號,一切寒窗苦讀都成了過去。”張博士說。
來源:湖南省政府網、大河報·豫視頻
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