福利來了！事業單位科研人員發放現金獎勵將不受限
分析測試百科網訊 近日，人力資源社會保障部等多部門發布事業單位科研人員職務科技成果轉化現金獎勵納入績效工資管理有關問題通知。通知指出職務科技成果轉化后，科技成果完成單位按規定對完成、轉化該項科技成果做出重要貢獻人員給予的現金獎勵，計入所在單位績效工資總量，但不受核定的績效工資總量限制，不作為人力資源社會保障、財政部門核定單位下一年度績效工資總量的基數，不作為社會保險繳費基數。人力資源社會保障部 財政部 科技部 關于事業單位科研人員職務科技成果轉化現金獎勵納入績效工資管理有關問題的通知 各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團人力資源社會保障廳（局）、財政廳（局）、科技廳（委、局），黨中央各部門人事、財務部門，國務院各部委、各直屬機構人事、財務部門： 為落實以增加知識價值為導向的收入分配政策，進一步推動科技成果轉移轉化，根據國務院辦公廳《關于抓好賦予科研機構和人員更大自主權有關文件貫徹落實工作的通知》（國辦發〔2018〕127號......閱讀全文
福利來了！事業單位科研人員發放現金獎勵將不受限
分析測試百科網訊 近日，人力資源社會保障部等多部門發布事業單位科研人員職務科技成果轉化現金獎勵納入績效工資管理有關問題通知。通知指出職務科技成果轉化后，科技成果完成單位按規定對完成、轉化該項科技成果做出重要貢獻人員給予的現金獎勵，計入所在單位績效工資總量，但不受核定的績效工資總量限制，不作為人力資源
福利來了！事業單位科研人員發放現金獎勵將不受限
分析測試百科網訊 近日，人力資源社會保障部等多部門發布事業單位科研人員職務科技成果轉化現金獎勵納入績效工資管理有關問題通知。通知指出職務科技成果轉化后，科技成果完成單位按規定對完成、轉化該項科技成果做出重要貢獻人員給予的現金獎勵，計入所在單位績效工資總量，但不受核定的績效工資總量限制，不作為人力資源
北京石景山獎勵舉報揚塵污染－經核實獎勵現金
從即日起至年底，市民只要在石景山區內發現有揚塵污染的，就可以向石景山環保部門舉報，經核實后，舉報人每條有效舉報信息將獲得現金獎勵。 石景山區環保局相關負責人透露，今年石景山區空氣中主要污染物濃度將同比均下降3%;二氧化硫、氮氧化物排放量分別削減30%、2%。此外，隨著長安街西延工程的開工，
現金獎勵不受工資總額限制！科技成果轉化獎勵“落地”
在我國產出的大量科技成果中，能夠順利實現轉化的鳳毛麟角。如何讓這些“星星之火”形成“燎原之勢”？不久前，人力資源和社會保障部、財政部、科技部印發的《關于事業單位科研人員職務科技成果轉化現金獎勵納入績效工資管理有關問題的通知》（以下簡稱《通知》）掃除了獎酬金發放障礙，起到“助燃”的作用。 “如
最高1W現金獎勵！國儀量子電鏡論文獎勵政策發布
引言 為感謝廣大用戶長期以來的支持與厚愛，引領國產儀器創新發展，國儀量子決定對使用本公司電鏡產品并發表高水平學術文章的科研工作者給予現金獎勵。本次活動將邀請所有國儀量子的客戶參與，讓我們攜手開拓國產高端電鏡在不同研究領域應用的未來。 獎勵規則 1. 論文中必須寫清產品型號，并包含公司名稱：
最高1W現金獎勵！國儀量子電鏡論文獎勵政策發布
國儀量子電鏡產品論文獎勵政策引言?為感謝廣大用戶長期以來的支持與厚愛，引領國產儀器創新發展，國儀量子決定對使用本公司電鏡產品并發表高水平學術文章的科研工作者給予現金獎勵。本次活動將邀請所有國儀量子的客戶參與，讓我們攜手開拓國產高端電鏡在不同研究領域應用的未來。獎勵規則1. 論文中必須寫清產品型號，并
為論文發表提供現金獎勵的做法正走向全球
中國以向在一流研究期刊上發表同行評議文章的科學家提供慷慨的獎勵而著稱。不過，很多國家的科學家正在獲得類似獎勵。 中國研究機構的科學家會發一筆小財，如果他們撰寫的文章出現在擁有高引用影響力的期刊上。一項發表在預印本網站arXiv上的分析顯示，平均而言，中國高校為發表于《科學》或《自然》雜志的論
職務科技成果轉化現金獎勵可享個稅優惠
三部門發布《通知》促進科技成果轉化，自七月一日起—— 職務科技成果轉化現金獎勵可享個稅優惠 5月30日，財政部、稅務總局和科技部聯合發布《關于科技人員取得職務科技成果轉化現金獎勵有關個人所得稅政策的通知》，明確自2018年7月1日起，依法批準設立的非營利性研究開發機構和高等學校根據《促進科技
職務科技成果轉化現金獎勵可享個稅優惠
編者按：近日，財政部、國家稅務總局和科技部聯合發布《關于科技人員取得職務科技成果轉化現金獎勵有關個人所得稅政策的通知》，明確自2018年7月1日起，依法批準設立的非營利性研究開發機構和高等學校根據促進科技成果轉化法規定，從職務科技成果轉化收入中給予科技人員的現金獎勵，可減按50%計入科
浙江農林大學200多萬現金獎勵本科生科研創新
“我今后從事科研創新更有信心了！原本只是跟著老師做科研，沒想到后面發表了學術論文，更沒想到學生的科研創新成果，也能得到了學校的重獎。”1月6日，浙江農林大學應用化學專業2018級本科生李浩哲收到了讓他驚喜的“新年大紅包”——學校頒發的10000元學術論文類學生素質獎金。 2021年，李浩哲在教師
參與SLAS－2015亞洲會展海報競賽，贏取￥3，000現金獎勵
4月9日-10日在上海舉行的SLAS 2015亞洲會展海報征集正在火熱進行中，不論你的研究領域是藥物研發、生物學相關、還是實驗室技術，都可以在這里展示你的最新成果。獲勝者將贏得￥3，000獎金（含稅）。目前，海報提交截止時間延長至3月27日（入選大會手冊截止時間為3月12日）。 知名諾獎獲得者
7月起科技人員職務成果轉化現金獎勵－個稅優惠
財政部、稅務總局、科技部聯合發布通知，為進一步支持國家大眾創業、萬眾創新戰略的實施，促進科技成果轉化，7月1日起科技人員取得職務科技成果轉化現金獎勵，個人所得稅可享優惠。 通知明確，依法批準設立的非營利性研究開發機構和高等學校（以下簡稱非營利性科研機構和高校）根據《中華人民共和國促進科技成果轉化法
科技人員取得職務科技成果轉化現金獎勵享受個稅優惠
近日，財政部、稅務總局、科技部聯合發布通知明確，自2018年7月1日起，依法批準設立的非營利性研究開發機構和高等學校（以下簡稱“非營利性科研機構和高校”）根據《中華人民共和國促進科技成果轉化法》規定，從職務科技成果轉化收入中給予科技人員的現金獎勵，可減按50%計入科技人員當月“工資、薪金所得”，依法
破解科技成果轉化“變現難”－讓“打工人”將真金白銀揣進兜
“文件的出臺，對事業單位操作發放職務科技成果轉化現金獎勵提出細化指引，使事業單位人事管理部門‘有規可執’，不僅將《中華人民共和國促進科技成果轉化法》中關于現金獎勵的要求落到實處，也讓科研人員真正感受到科技創新帶來的實際收益。” 西科控股法律顧問、稼軒律師事務所高級合伙人曹鵬所說的文件，是人力
7月1日起職務科技成果轉化現金獎勵可享個稅優惠
據財政部網站消息，財政部、稅務總局、科技部日前聯合發布《關于科技人員取得職務科技成果轉化現金獎勵有關個人所得稅政策的通知》，明確自2018年7月1日起，依法批準設立的非營利性研究開發機構和高等學校根據《促進科技成果轉化法》規定，從職務科技成果轉化收入中給予科技人員的現金獎勵，可減按50%計入科技人員
職務科技成果轉化現金獎勵個稅減免50％－7月1日起實施
財務部網站近日發布《關于科技人員取得職務科技成果轉化現金獎勵有關個人所得稅政策的通知》，通知表示依法批準設立的非營利性研究開發機構和高等學校（以下簡稱非營利性科研機構和高校）根據《中華人民共和國促進科技成果轉化法》規定，從職務科技成果轉化收入中給予科技人員的現金獎勵，可減按50%計入科技人員當月“工
財政部發布科技成果轉化現金獎勵個人所得稅通知
中國財政部發布關于科技人員取得職務科技成果轉化現金獎勵有關個人所得稅政策的通知，明確從職務科技成果轉化收入中給予科技人員的現金獎勵，可減按50%計入科技人員當月「工資、薪金所得」，依法繳納個人所得稅。 規定明確，科技人員享受通知規定稅收優惠政策，須同時符合以下條件：科技人員是指非營利性科研機構和高
廣東有行政職務科研人員可依法獲取報酬獎勵
日前，廣東工業大學校長陳新團隊可獲450萬元科技成果轉化收益的消息引發各界關注，而這樣的獎勵分配方式或將以地方立法的形式確定下來。允許擔任行政職務的科研人員按規定獲取獎勵和報酬，是我省改革科技成果轉化收益分配及激勵制度的一項政策措施，7月27日提交省十二屆人大常委會第27次會議審議的《廣東省促進
科技獎勵：如何獎勵比是否獎勵更重要
近來，武漢大學信息管理學院、南京理工大學經濟管理學院以及加拿大麥吉爾大學信息學院研究人員合作的一項針對中國近20年自然科學論文現金獎勵政策的統計報告，一經公開就引來了不少媒體的關注。就在上個月，四川農大也因為給予一篇Cell論文的作者高達1350萬元的獎勵在學術圈引起了熱議。 發表科研論文要
長沙經開區開元儀器168萬元資金獎勵科研人員
據星沙時報產經周刊消息（記者 蔣云俠）“那一刻真是很興奮，完全出乎我的意料！”說起前不久公司召開的研發大會，開元儀器項目經理趙福剛難掩激動。大會上，公司相關負責人宣布了《關于對優秀科技成果和ZL進行獎勵的決定》。 大會表彰了六個“新產品獎”項目團隊、17個“技術進步獎”項目團隊以及74項ZL發
甘肅獎勵149項科技成果－45歲以下科研人員達到了52％
3日，甘肅省委、省政府召開科學技術ZL獎勵大會，表彰為推動甘肅創新發展做出突出貢獻的科技工作者。149項科技成果分獲2015年度自然科學獎、技術發明獎和科技進步獎，50項ZL獲得ZL獎。天水電氣傳動研究所有限責任公司摘得企業技術創新示范獎桂冠、南振岐得到優秀科技創新企業家獎。省委書記王三運為獲獎
加速科技成果轉化－股權獎勵個稅遞延納稅
國務院近日印發《關于激發重點群體活力帶動城鄉居民增收的實施意見》提出科研人員激勵計劃。深入落實促進科技成果轉化法,完善單位內部科技成果轉化中對科研人員進行現金和股權、期權獎勵辦法。實施國有科技型企業股權和分紅激勵。探索完善科研人員股權獎勵個人所得稅遞延納稅政策。 隨著大眾創業、萬眾創新的形勢不
警惕！科技成果轉化獎勵現“攀比風”
不低于50%，是2015年《中華人民共和國促進科技成果轉化法》（以下簡稱《促進科技成果轉化法》）修訂后規定的科技成果轉化獎勵比例的下限。在“上不封頂”的情況下，部分高校科研院所出現了獎勵比例“攀比”的現象。這種“勞動競賽”的風氣，在一定程度上影響了其他單位的正常轉化工作，使科研人員產生了“不患寡
科技成果：控制獎勵數量，提升獎勵質量！
中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席、中央全面深化改革委員會主任習近平5月21日下午主持召開中央全面深化改革委員會第十九次會議，審議通過了《關于完善科技成果評價機制的指導意見》、《關于進一步減輕義務教育階段學生作業負擔和校外培訓負擔的意見》、《深化醫療服務價格改革試點方案》、《關于深化生態保護
教育部：完善兼職兼薪、科研財務助理制度
教育部辦公廳關于高校進一步落實以增加 知識價值為導向分配政策有關事項的通知 各省、自治區、直轄市教育廳（教委），部屬各高等學校： 為貫徹中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于實行以增加知識價值為導向分配政策的若干意見》（廳字〔2016〕35號，以下簡稱《意見》）精神，2017年5月，我部會同
國家科技獎勵辦重申獎勵評審工作紀律
2016年5月19日，國家科學技術獎勵工作辦公室召開全體會議，重申強調國家科學技術獎評審紀律。 獎勵辦主任鄒大挺向全辦同志傳達了科技部領導關于進一步加強國家科技獎勵評審工作紀律要求的指示精神，重申了《國家科學技術獎勵評審工作紀律》對評審組織者的有關規定，特別強調對當年被推薦
浙發布25條人才新政－高校科研人員可在職創業或企業兼職
今天上午，記者從省政府新聞辦召開的發布會上獲悉，近日浙江省委省政府出臺了《關于深化人才發展體制機制改革支持人才創業創新的意見》，共包含五方面二十五條舉措，其中規定，高校、科研院所科研人員可在職創業或到企業兼職。 本次人才新政聚焦打造人才生態最優省份目標，共出臺了25條舉措。新政提出，高校、科研
成果轉化主要貢獻者，獎勵份額不得低于獎勵總額的50％
加大源頭供給，促進研發機構、高等院校技術轉移；調動人的積極性，激勵科技人員創新創業；創造科技成果轉移轉化良好環境……修訂后的促進科技成果轉化法自去年10月1日起正式實施，國務院近日印發了《實施〈中華人民共和國促進科技成果轉化法〉若干規定》（以下簡稱規定）的通知。科技部15日召開發布會，對規定進行
構建“三元”薪酬結構－讓科研人員盡享改革紅利
知識價值究竟幾何？ 人們經常引用一句俗語回答：知識無價。 一直以來，“知識無價”被認為是對知識的無上贊譽，但倘若知識果真“無價”，科研人員在追求智力勞動對應的合理回報時就會遭遇無奈與困境。 無奈因為，在科研人員追求物
構建“三元”薪酬結構－讓科研人員盡享改革紅利
知識價值究竟幾何？ 人們經常引用一句俗語回答：知識無價。 一直以來，“知識無價”被認為是對知識的無上贊譽，但倘若知識果真“無價”，科研人員在追求智力勞動對應的合理回報時就會遭遇無奈與困境。 無奈因為，在科研人員追求物